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安图县实施“双培养、双增强”工程——

筑牢脱贫攻坚战斗堡垒

2020-01-13 16:27:05来源:五分十一选五_[官网首页]

www.wgc555.com_【官方首页】-万购彩“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,把基层党组织建设成为带领乡亲们脱贫致富、维护农村稳定的坚强领导核心。”为把习近平总书记关于扶贫的这一重要论述贯彻落实到脱贫攻坚的伟大实践中,安图县实施了“双培养、双增强”工程,切实把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。

“双培养、双增强”工程计划通过3年时间,把安图县五分之一的农村党员干部培养成致富带头人,把全县三分之二的农村优秀致富人才培养成党员干部,切实增强农村基层组织组织力和带富力,筑牢基层战斗堡垒。

基层组织建设之“难”

村级组织党员干部是带领贫困群众脱贫致富的一线指挥员和战斗员,只有这支队伍建强了、过硬了,打赢脱贫攻坚这场硬仗才有坚强保障。但受干部结构不优、人才匮乏等因素影响,安图县基层组织曾一度难以发挥作用。

党员干部作用发挥难。一些农村党员干部年龄偏大、文化偏低,培训提升不足,带领村集体增收致富方向不准、思路不清、招法不强,缺乏致富能力和带富的责任心、使命感。

集体经济实力成长难。村集体经济“底子薄”在安图县曾是普遍存在,部分村级组织党员干部新理念学不到、新机遇不会抓、新技能不会用、新路子不会走,严重制约了村集体经济发展。

www.wgc555.com_【官方首页】-万购彩后备力量培养储备难。受人才外流影响,安图县农村“空心化”“老龄化”问题严重,导致农村基层组织后备力量匮乏。

优秀致富能人带动难。一部分返乡创业致富带头人虽具备较好的致富、带富本领,但因没能得到系统指导服务和未能及时纳入村级组织党员干部队伍中来,带富增收致富作用得不到充分发挥。

“双培养”工作体系之“新”

为破解基层组织建设难题,安图县聚焦农村党员干部致富能力提升和农村优秀致富人才政治引领吸纳两个关键,创新构建了“双培养”工作体系。

严格程序标准,择优确定“双培养”对象。“创业带富培育对象”和“党员干部培养对象”要分别通过“党员干部报名、村党组织初审、乡镇党委核验”和“村党组织初审、乡镇党委审核”关口,由县委组织部对各乡镇确定的“双培养”对象实行备案管理,确保符合条件、好中选优、优中选精。

搭建“四个平台”,全力提高“双培养”质量。全力搭建结对帮扶、金融服务、教育培养、考评管理四个平台,全面提高培养质量,蓄好村级“带头人”队伍的“源头活水”,为推动村级组织全面进步、全面过硬奠定坚实基础。

健全工作机制,全面夯实“双培养”保障。建立奖励激励机制,注重推荐优秀“双培养”对象选任各级“两代表一委员”,提高政治待遇,拓宽发展空间;注重对创业带富作用明显的“双培养”对象给予一定的经济奖励,特别是对发展壮大集体经济做出较大贡献的,参照上级政策要求和程序规定,从集体经济分配收益中按比例拿出部分资金作为奖励,激励广大党员干部、致富能手积极为发展壮大集体经济贡献力量。

工程发挥作用之“强”

基层党组织坚强有力,党的执政基础就能坚如磐石。安图县“双培养、双增强”工程实施以来,各项工作取得了一系列新突破,加强基层组织建设是治本之策成为全县共识。

村级组织实现“能人带富”的突破。“双培养、双增强”工程的思想引领作用,让农村党员干部“摇身一变”,成为带领集体、带领群众致富的“带头人”,在群众中树立了威信,并不断引导大批农村优秀致富人才积极向党组织靠拢,逐渐成长为优秀党员干部,进入“两委”班子,成为农村发展的“带头人”。

www.wgc555.com_【官方首页】-万购彩集体经济实现“年年有余”的突破。www.wgc555.com_【官方首页】-万购彩“双培养、双增强”工程让村班子和党员干部强化了发展意识,理清了发展思路,获得了发展扶持,也让优秀致富人才带着致富信息、致富技术、致富经验进入村班子,提高了村班子发展壮大集体经济的信心、能力和水平。

后备力量实现“后继有人”的突破。工程实施以后,越来越多能团结和带领农民群众共同致富的种养大户、农村经纪人等农村优秀致富人才进入组织视野,接受组织培养。www.wgc555.com_【官方首页】-万购彩截至目前,全县共有531人向党组织递交了入党申请书并成为党的积极分子,为农村发展储备了人才,凝聚了力量。

农村党员实现主动作为的突破。工程在实施过程中逐渐显现出强大的激励带动效能,让党员干部身先士卒、率先作为,并带动“各路能手”主动参与到村内事务中,积极认领志愿服务、卫生保洁、纠纷调解等工作,形成了农村基层党建的强大合力。

本报记者 葛威

责任编辑:齐艳红
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